私たちのしごと Our Work

仕事のことQ＆A

• Q.どんな時にやりがいを感じますか？

  職種によって異なりますが、たとえば営業部門であれば、自分たちで悩みながらまとめた提案が受け入れられたとき。そして、お客様の売り上げを伸ばすことができた時、いちばん達成感を感じます。
  とくに、当社は提案に重きをおいた営業スタイルなので、つねにお客様（小売店）とコミュニケーションをとって、販売戦略やイベント企画、メーカーとのコラボ企画など、さまざまな提案を行っています。

  同時に、メーカーをサポートすることも大切な役割です。商品特長やブランドのストーリーなどを伝えることで、小売店のスタッフさん自身がファンになってくれると売り上げにもつながります。

• Q.営業ノルマはありますか？

  決められたノルマはありません。イモトでは、上司から指示されて動くというよりは、各人が自分で考えて動くスタイルです。
  なぜなら、私たちのしごとは、スポーツ用品を通じてメーカーと小売店、ユーザーをつなぐこと。ご担当者それぞれにやりたいことや悩みごとはさまざまですし、ユーザーといってもスポーツのジャンルや年齢層、目的などによって求められるものは異なります。
  だから、現場を知るイモトの営業スタッフ一人ひとりが、よく聞き、よく考えて、より良い提案をしていくことが大切です。

  もちろん、最初は先輩について業務内容を学んだり、研修体制も整っています。困ったときには、先輩や同僚たちがしっかりフォローしてくれるのもイモトの良いところです。

• Q.スポーツとファッション、しごとの進め方は異なりますか？

  基本的な流れは同じですが、業界がまったく異なるので、求められる情報や提案方法は異なります。

  スポーツ業界なら、小売店がいちばん知りたいのは商品を売りやすくするための情報。たとえば、野球のグローブなら、こんな縫製や加工方法だからボールをキャッチしやすいとか、メンテナンス方法など、ユーザーが興味をもってくれそうなネタを求めています。
  ファッション業界では、他がまだやっていないことや旬の情報など。アパレルとスニーカーとのコラボ企画などにも興味があります。
  どちらにしても、マーケットの方向性や時代の空気感を読み解く力は養われていきます。