就職活動中の皆さんから、よく受ける質問をまとめました。ご応募への参考にしてください。
このほかにも、疑問に感じることがあると思います。お問い合わせフォーム、お電話でもお気軽にご質問ください。

  • Q.どんな人が活躍できる会社ですか?

    将来スポーツ業界を背負って立とうという若さと情熱に溢れている人 、チャレンジ精神の旺盛な人を望んでいます。

  • Q.スポーツ(体育会系)の経験がなくても大丈夫ですか?

    人物本位で選考を行っていますので、とくに体育会系の人が有利ということはありません。会社の基本である挨拶がきちんとでき、若者らしい明るさが発揮できれば問題ありません。

  • Q.社風について

    自由闊達な職場で、社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できる社風です。
    1946年の創業以来、堅実経営を基本に積み重ねてきた信用があります。役員から新入社員まで共通の目標・目的を共有し、新たな歴史を築いていこうと日々努力しています。

  • Q.年間休日はどのようになっていますか?

    年間110日の休日があります。日曜、祝祭日以外に、土曜日は指定休日になっています。また夏季休暇(連続6~7日間)、年末年始休暇(連続7日間)を合わせた日数となっています。

  • Q.福利厚生にはどのようなものがありますか?

    各種社員保険、クラブ活動、各種保険・財形の団体扱い、提携する保養施設等があります。また年1回の社員旅行、組合主催の行事も年数回行われます。

  • Q.勤務地・配属部署はどうやって決まりますか?また、勤務地、配属部署を希望できますか?

    総合職で採用されれば、あらゆる分野で幅広い活動をしていただくために配属は採用になった拠点とは限りません。一般職採用の方は採用された拠点での勤務となります。

  • Q.転勤はありますか?

    総合職採用の方には、分野をこえて仕事をしていただこうと考えていますので、転勤の可能性があります。

  • Q.新入社員研修はありますか?

    入社日の前に、数日間の研修があります。
    会社の考え方や、歩んできた歴史を知っていただいたり、社会人としての基本的マナーを会社幹部や社外講師により身につけるプログラムを用意しています。

  • Q.経営理念「時代、お客様と共に、その先をめざす」について

    私たちの事業は、スポーツの発展と、国民の健康維持増進のため、いつまでも躍進し続けるべきと考えています。
    そのためにはまず、ともに発展してきたお取引先様を大切にする。さらに、共生共栄の精神で新しいことに積極的にチャレンジし、スポーツの楽しさを伝えられるよう、努力していきたいと考えています。

  • Q.入社してからの仕事の流れを説明してください。

    総合職は入社後、まず商品部商品課の配属になります。仕事は倉庫作業で、荷物の受け入れから商品の出荷までの力仕事です。商品課では、商品知識はもちろんですが、受注から出荷までのシステムを覚えていただきます。商品課での配属期間中に、本人の適性を考慮し、配属先を決定します。多くは営業配属となり、フロント業務、営業職へと進んでいくことになります。
    一般職は、営業、経理、商品部の事務として配属されます。パソコンを使うことが多い仕事ですが、電話対応など接客業務も含まれます。